Consultoria em Gestão de Riscos Psicossociais (NR-01)

Desde a atualização da NR-01, toda empresa é obrigada a identificar, avaliar e gerenciar os riscos psicossociais presentes no ambiente de trabalho, com plano de ação documentado e auditável. A Prospera conduz esse processo com uma equipe de psicologia especializada, traduzindo a exigência legal em um diagnóstico real das condições de trabalho — não em um checklist genérico.

O processo começa com um diagnóstico estruturado, combinando entrevistas, observação da atividade e instrumentos baseados em metodologias reconhecidas (como o COPSOQ), adaptados ao porte e à realidade de cada empresa. A partir dos riscos identificados, construímos um plano de ação com medidas concretas de prevenção e mitigação, alinhado às exigências técnicas da NR-01 e integrado ao PGR da empresa.

O cliente recebe documentação defensável frente à fiscalização, um plano de ação priorizado e realista — e, mais importante, um retrato honesto de como as pessoas estão vivendo o trabalho ali dentro.